É inevitável. Com as altas temperaturas que se apresentam entre os meses de dezembro a março, provocadas pela chegada do Verão, logo percebe-se uma mudança nos hábitos dos colaboradores. O uso de roupas mais leves e uma maior utilização do ar-condicionado são os primeiros as serem notados.

Mas a atenção com a saúde durante este período também é importantíssima. Abaixo seguem algumas dicas simples, mas eficazes:

- Incentive o consumo de líquidos, como água, água de coco e sucos. Dedique alguns minutos do dia para oferecer uma variedade desses itens aos seus colaboradores, auxiliando assim na hidratação do corpo;

- Caso a empresa possua um restaurante, sugira a inserção de mais legumes, verduras e frutas nas refeições preparadas. Fontes de sais minerais, vitaminas e fibras, esses alimentos também participam efetivamente da hidratação do corpo;

- Oriente sua equipe quanto à importância de proteger cabelos, olhos e pele das ações nocivas dos raios solares. O uso de chapéus, protetor solar, óculos escuros, são alguns dos itens que podem fazer a diferença;

- E caso tenha colaboradores que atuem diariamente na rua, as dicas permanecem, lembrando apenas que o cuidado com a pele, para estes casos, deve ser redobrado, já que o contato com os raios solares é maior. Hidratação constante também é outro fator que não pode ser deixado de lado.

Ao ampliar a consciência das pessoas quanto a estes pontos torna-se muito mais fácil encarar com qualidade a estação mais quente do ano.
 

E qual é o seu plano de ações junto aos colaboradores para 2013?

As dicas acima, quando colocadas em prática, proporcionam qualidade de vida aos seus colaboradores. E se esse tipo de preocupação pudesse ser estendida, por meio de ações ao longo do ano, que valorizem a integração, incentivo e orientação à prática de atividades físicas com foco na saúde e bem-estar de sua equipe?

O resultado, sem dúvidas, logo seria notado, como o aumento da autoestima, melhora no desempenho durante a realização das atividades profissionais, queda no absenteísmo, entre muitas outras.

Para isso, entre em contato com a Qualy Sessa. Formada por profissionais com mais de 15 anos de atuação em programas e projetos voltados a esse segmento, sua empresa terá todo suporte necessário para o desenvolvimento, efetivação e resultados quanto a eventos, palestras, torneios, SIPAT’s, entre muitas outras estratégias para esta área.